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Arbeitsweise

Eine flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise lässt Sie Ihre eigene innere Führung
wieder spüren. So werden Lösungswege entdeckt, die sich nicht sofort rational erschlie-
ßen, sondern erst im Prozess entwickeln. Vergangenheit wird gewürdigt, aber steht
nicht im Fokus. "Wahrheiten“ und „Unlösbarkeiten“ werden hinterfragt. (
Methoden)

Systemisches Coaching und Beratung berücksichtigen Zusammenhänge zwischen
sichtbaren, verdeckten, individuellen, kollektiven und strukturellen Aspekten der Situation.

Achtsam für das, was zwischen Worten und Gesten liegt, Gefühle und Körperprozesse
wahrzunehmen hilft, Handlungsweisen vom Ursprung her zu entschlüsseln und Automatis-
men aufzulösen. Das schafft nachhaltige Veränderungen, bei denen das Unterbewusste
nicht als Widersacher „vernünftiger“ Pläne fungiert. 

Arbeiten auf Augenhöhe ermöglicht, die eigene innere Führung wieder zu spüren.
Klienten werden nicht diagnostiziert, sondern finden den geeigneten Rahmen für die 
Bearbeitung der Anliegen: Vertrauen, bewertungsfreies Zuhören, hilfreiches Feedback.

Effizient - Ressourcen schonend: Wir werden genau so viel Zeit und Energie wie nötig
einbringen, nicht mehr und nicht weniger. Sie zahlen nur für die Leistungen, nicht für 
Luxusbüros, Marketing und Backoffice.

Impressum/Links


Catrin Starossa, Dipl.-Ök.; M.B.A., (USA), Systemischer Coach  |  info@starossa.de
Catrin Starossa, Health, Coach, Visionscoach, Systemischer, Berater, Mentor, Interimsmanager, Fernuniversität, Ruhrgas, ComTeam, INSYS, eo ipso