M.B.A.-Studium in den USA; BWL-Studium in Deutschland mit Diplomabschluss in Personalwirtschaft und Unternehmensführung; FernStudium der Verhaltenswissenschaften, mehrjährige psychologische Zusatzausbildung; staatl. anerk. Therapeutin nach HPGesetz.
Zertifizierte Trainerin nach den Qualitätsstandards des DVNLP, Systemischer Coach (INSYS-Institut); Visionscoach (IMACO); Unternehmensberaterin (Heidelberger Akademie für Unternehmensberatung), Weiterbildung in Prozessmanagement (ComTeam, Gmund); Potenzialanalyse und Personalauswahl (DGfP); Rhetorik, Kommunikation, Präsentation, Zeit und Selbstmanagent, Arbeits- und Organisationstechniken (REFA), Change Management (Malik Institut) Ausbildereignung (AEVO); Mediationsausbildung; HR-Managerin (IHK).
Lehrtätigkkeit an Hochschulen in D und USA, (PErsonalführung/Integrale Führung). Berufserfahrung in Personalmarketing, Führungskräfteauswahl und -entwicklung sowie als HR-Recruiter in Großunternehmen; Teilnahme am Management-Entwicklungsprogramm der Ruhrgas AG, für besonders qualifizierte Nachwuchs-Führungskräfte; Berufserfahrung als Coach, Trainerin und Beraterin für Privatkunden und im Unternehmensauftrag.
Besonderheit: Regelmäßiges aktives Interimsmanagement im HR-Bereich.
