Catrin Starossa Consulting
Coaching und Beratung
für die berufliche Entwicklung Telefon: +49 2104 819 551 Email: info@starossa.de

Coaching für Erfolg und Zufriedenheit im Beruf

Berufliche Veränderung, Führung, Kommunikation, Konfliktkompetenz 

Mit mehr als 20 Jahren Berufspraxis aus der Personal- und Führungskräfteentwicklung und langjähriger Coaching-Erfahrung, basierend auf des Ausbildung zum Systemischen Coach und weiteren Coach-/Beraterausbildungen sowie wirtschaftswissenschaflticher und psychologischer Ausbildung bin ich Ihr Ansprechpartner für die persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. 

In einem vertrauensgeprägten Rahmen begleite ich Sie durch bewertungsfreies Feedback, spiegelndes Hinterfragen und die Visualisierung von "Wahrheiten" und "Unlösbarkeiten". Achtsames und wertschätzendes Arbeiten lässt Sie Ihre eigene Führung wieder spüren. So werden Lösungen entdeckt, die sich nicht kognitiv erschließen lassen. Körpersignale und Gefühle tragen dazu bei, Handlungen vom Ursprung her zu entschlüsseln und Automatismen aufzulösen, damit das Unterbewusstsein nicht als Widersacher "vernünftiger" Pläne agiert.

Ausgehend von Ihrer ISt-Situation begleite ich Sie prozessorientiert auf Ihrem Weg. Ziele werden nicht vorab definiert und "abgearbeitet", sondern im Verlauf kontinuierlich präzisiert. Ihre Situation betrachten wir systemisch, unter Einbezug von Strukturen, Einstellungen und Rollen. Die Vergangenheit wird gewürdigt, steht aber nicht im Fokus der lösungsorientierten Arbeit. Wir setzen so viel Zeit und Ressourcen ein, wie hilfreich sind, nicht mehr aber auch nicht weniger.   

 

Ich habe Wirtschaftswissenschaften in Deutschland und den USA studiert sowie Soziale Verhaltenswissenschaften und bin ausgebildete Unternehmensberaterin, systemischer Coach,   Trainerin, Konflikt-Mediatorin (Indiana University of Pennsylvania), Psychotherapeutin nach dem HPG, Fitness- und Gesundheitstrainerin (A und B-Lizenzen) und Mutter von zwei Kindern. 
 

In Unternehmen habe ich nicht beobachtend gearbeitet, sondern als HR Professional und Referatsleiterin im Personalbereich und Teilnehmerin eines Führungskräfte-Entwicklungs-Programms. An der FernUniversität Hagen habe ich viele Jahre lang Lehrveranstaltungen zu Integraler Führung/Leading Organizations sowie Personalführung gehalten und auch in der Zeit danach mit den Teilnehmern viele Gedanken und Erfahrungen dazu ausgetauscht.

 

Mir sind viele der derzeit verwendeten Konzepte gut bekannt, mit deren Hilfe Menschen einge-odnet und beraten werden. Interessante "Brillen". Wie Stützräder an einem Fahrrad. Auf die man sich nicht verlassen wird, wenn man anspruchsvolle Strecken zu bewältigen hat! Ich nutze daher zusätzlich 1. Erfahrung aus der Unternehmenspraxis und 2. Verständnis der Zusammen- hänge von Psychologie, Verhalten, sozialem, strukturellem und ökonomischem Kontext.  



Catrin Starossa

Diplom-Ökonom; M.B.A. (USA) 
Systemischer Coach (INSYS-Institut);
Trainerin (DVNLP); Mediatorin (IUP);
Ausbilderin (AEVO); HR-Managerin (IHK)
Fachtrainerin für medizinische Regeneration