Was bringt Sie aus der Ruhe?
Wie teilen Sie sich anderen mit?
Bekommen Sie das, was Sie möchten?

Was wünschen Sie sich wirklich?
Was müssen Sie dafür einsetzen?
Was hindert Sie daran?

Kennen Sie Ihre Ressourcen?
Wo fühlen Sie sich wirklich wohl?
Wie werden Sie Ihre Ziele realisieren?

Führungs-Kraft lässt sich fördern - durch Coaching,  Kommunikations- und Führungs-Training. 

Coaching gilt als eine der wirksamsten Methoden zur Förderung individueller Weiterentwicklung! Die Effizienz rührt daher, daß Coaching speziell auf die Bedürfnisse und die Situation des Klienten abgestimmt ist und die Inhalte sich an der aktuellen Tätigkeit orientieren. Dies erleichtert Wissensaufnahme und Lerntransfer.
Inhalte von Coaching: Selbstreflexion und Identifikation zielführender Optionen.

Die hier angebotenen Beratungsleistungen (Befragungen, Potenzialanalyse, Change Support sowie Newplacement) unterstützen Sie dabei, ihr Team optimal zusammen-zustellen und Veränderungen umzusetzen.

Bei umfassenden Aufgaben in Recruiting und Talent Management Recruiting begleiten wir Sie durch Interimsmanagement. Interimsrecruiting ist für Sie hocheffizient, da es Ihre Recruiting-Kosten gegenüber dem Beratereinsatz um über 50 % reduziert.

Aktionsorte sind die Büros im Raum Düsseldorf und in verschiedenen Regionen Deutschlands, Ihr Unternehmen und anderswo.

Ihr Auftrag als Neukunde kann auslastungsbedingt ab November 2012 umgesetzt werden. Mailen Sie Ihr Anliegen dazu gern ab September 2012 an: mail@starossa.com.

Catrin Starossa Diplom-Ökonom                                  M.B.A. (USA) Systemischer Coach (INSYS)  Visionscoach (IMACO) Trainerin (DVNLP)